Блог Сергея Сандера

Если вы любите свою работу и хотите на ней оставаться и дальше, но в тоже время вас манят другие страны в качестве постоянного места жительства, то не нужно выбирать между иммиграцией и собственной работой. Присмотритесь лучше к странам, в которых развитие технологий настолько высоко, что вы сможете работать удаленно.

Economist Intelligence Unit провел исследование, посвященное «цифрому рейтингу экономики» - в этих странах использование информационных и компьютерных технологий приносит населению максимальные экономические и социальные выгоды, а сам доступ к интернету и телекоммуникационным сетям очень высокого качества.

Лидером стала Швеция – в ней очень гордятся, что наряду с очень высокой степенью распространения связи (как широкополосной, так и мобильной), стабильной правовой и деловой среды, сильными образовательными и культурными факторами, ИКТ находит прочную поддержку в правительстве, что приводит к тому, что цифровыми услугами пользуются всё больше физических и юридических лиц.

Но Швеция – не единственная страна с высокоразвитой цифровой инфраструктурой. Чуть мене сильной в этой плане страной является и Дания. Финляндия и Норвегия также входит в первую шестерку за счет повышения производительности в показателях оценки использования он-лайновых услуг.

Читать далее »

Речь пойдет сейчас не о недвижимости, а об удаленной работе. «Forbes» нашел ещё несколько причин для переноса бизнеса в виртуальный офис.

Кроме экономии для владельцев бизнеса и того, что сотрудникам не нужно будет ходить на работу (что совсем не означает, что им не нужно будет работать), журнал предлагает пять сервисов для удаленной работы.

Но, для начала, приведем пример эффективной компании, которая уже работает по такому принципу.

Офис компании Sterno.ru, которая занимается разработкой и поддержкой сайтов, теперь все чаще пустует и вовсе не из-за кризиса. Проектов много, работа кипит 24 часа — и здесь, в центре города, и во втором офисе, в Пекине, и всюду, где в данный момент находятся сотрудники. На этой неделе, например, директор фирмы работает из Петербурга, дизайнер — из Хорватии, менеджер — из-за пробок — из кафе возле дома. На работе разница в географии никак не сказывается — просто теперь все происходит в онлайн-режиме: рабочие группы «встречаются» в интернет-форуме, там же согласуют документы, а в случае необходимости сотрудники общаются в чате или через Skype.

Читать далее »

Хотите изменить свою жизнь, но не знаете как? Думаете, что удаленная работа не для вас? Мечтаете о лучше жизни за рубежом? Тогда почему бы не придумать идею, которая приносила бы тысячи долларов в день?

Думаете, не получиться? Тогда посмотрите на Андрея Терновского. В ноябре его, 11-классника, ресурс собрал 300 пользователей. В начале марта – 20 000. Сегодня этот «бизнес» приносит ему 1 500 долларов в день.

«Три окна и две кнопки New Game и Next — вот и весь интерфейс сайта ChatRoulette.com. В двух окнах пользователь, как в Skype, видит себя и собеседника, третье — для переписки. Проще некуда, но мир интернета сходит с ума, - пишет «Forbes», - Заходят, чтобы встретить анонимных незнакомцев, взглянуть и, обычно, тут же кликнуть Next, приглашая следующего. Контакт длится в среднем 3 секунды, но за этими ощущениями охотится больше миллиона человек. Американский бизнес-ангел, первый инвестор Twitter Фред Уилсон пригласил Терновского в Нью-Йорк, а фонд eVenture — в Сан-Франциско».

Читать далее »

Когда живете в другой стране или в другом городе, у вас нет возможности проконтролировать качество будущего обслуживания в отеле. И чтобы избежать недоразумений необходимо внимательно читать описания и не обращать внимание на фотографии, пишет РБК Турист.

Что следует знать в первую очередь? Шифры.
Читать далее »

…там дешевая недвижимость осталась. А откуда бегут британцы? Из Италии, потому что фунт ослаб, по ЕС идет экономический спад и продолжается рост стоимости жизни. Всё это вынуждает их оставлять участки потрясающей недвижимости, которая будет продана по сниженным ценам.

Только, предупреждает Escapeartist.com, Италия больше всего пострадала от кризиса, поэтому найти работу там вам не удастся. Поэтому этот материал только для людей, имеющих либо независимые средства, либо работающих удаленно.

А для тех кто хочет попробовать (работать удалённой) в стране с самыми прекрасными пейзажами, по мнению Джоржа Клуни – это великолепная возможность! Тем более, что в последнее время евро теряет свои позиции.

Читать далее »

Работа 2.0 набирает обороты. Причем не только «под родными березками», но и в дали от дома.

Например, Анастасия Гамеза из издательства «Манн, Иванов и Партреры»: «В этом году переехала из Москвы на остров Тенерифе. При этом она не уволилась из издательства, а продолжает выполнять свою обычную работу – ищет авторов и рукописи, ведет переговоры с правообладателями книг, общается с коллегами и партнерами через Интернет, оформляет и рассылает документы. Только теперь ее офис – это квартира в городе Санта-Крус с террасой, откуда открывается прекрасный вид на океан и горы».

Или Егор Сусин, которому уже около двух лет удается руководить отделом из курортного города Будва в Черногории. Он арендовал там двухкомнатную квартиру в 300 метрах от моря, и обходится она «дешевле, чем в Москве».

Но такой «пляжный» режим подходит не для всех. Только для творческих и интеллектуальных работников, считает Глеб Архангельский, гендиректор консалтинговой компании «Организация времени». Топ-менеджмерам, первым лицам компаний больше всего подойдет формат «рабочего отпуска» - раз в пару месяцев провести неделю в он-лайн-работе.

По заверению сайта Career.ru Интернет-проект Slon.ru с первых дней работает на безофисной основе. Правда, среди штатных сотрудников нет людей, постоянно живущих за границей, рассказал его руководитель Леонид Бершидский. Но опыт рабочего отпуска, проведенного на Бали, был у старшего редактора Slon.ru Дмитрия Кузнеца. Никто даже не заметил, что он покинул Москву на месяц: он вставал и жил по московскому времени, делая обычную работу и успевая каждый день купаться в море, замечает Бершидский.
«Я люблю, когда сотрудника не видно, – говорит Бершидский. – Если человек может производить хороший продукт, сидя на Бали, то какая разница, где он сидит». По его словам, проблем с коммуникациями с таким подчиненным у него не будет: к примеру, на ковер его вполне можно вызвать по скайпу.

Может уже пора перестать тратить время на путь до офисной клетки и обратно, а заняться действительно интересными делами в любимой точке мира и всё это – без отрыва от рабочего процесса?